I takt med et stigende behov for tillidsfuld og respektfuld kommunikation mellem myndigheder og borgere med grønlandsk baggrund, er der nu sat fokus på kulturforståelse som en nødvendig kompetence i offentligt arbejde.
En ny internuddannelse målrettet ansatte i politi, domstole og socialforvaltning har til formål at styrke deltagernes forståelse for grønlandske kommunikationsformer, sociale dynamikker og kulturelle værdier. Det handler ikke kun om sprog, men om at skabe gensidig respekt og bedre betingelser for dialog – særligt i sårbare eller konfliktsituationer.
Uddannelsen udbydes i samarbejde med erfarne rådgivere og kulturformidlere med rødder i Nuuk, Sisimiut og Tasiilaq, og bygger på praksisnære eksempler, lokal viden og dialogbaseret læring.
Deltagerne bliver bl.a. introduceret til:
- Grønlands historie og relation til Danmark
- Kommunikationsformer og tillidsopbygning
- Kulturelle misforståelser og deres konsekvenser
- Etik og ansvar i myndighedsarbejde på tværs af kulturer
Formålet er at ruste medarbejdere til at møde borgere med indsigt, åbenhed og professionel forståelse – og derigennem styrke retssikkerhed, trivsel og samarbejde i det daglige myndighedsarbejde.
